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    人力資源管理專業
      發布時間: 2010年04月13日 閱讀次數:  

    培養目標:本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

    專業培養要求:本專業學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

    畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:
    1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;
    2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
    3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;
    4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;
    5.了解本學科理論前沿與發展動態;
    6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。

    主干學科:經濟學、工商管理

    主要課程:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統,統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。



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